Hak Pekerja yang Wajib Diketahui Menurut Undang-Undang Ketenagakerjaan

By


---


# Hak Pekerja yang Wajib Diketahui Menurut Undang-Undang Ketenagakerjaan


Bekerja bukan hanya soal mencari nafkah, tetapi juga menyangkut hak-hak dasar yang dijamin oleh undang-undang. Di Indonesia, perlindungan pekerja diatur dalam **Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan** (sebagian telah diubah oleh **UU Cipta Kerja 2020**). Mengetahui hak-hak ini penting agar pekerja tidak mudah dirugikan.


---


## 1. Hak atas Upah yang Layak


* Setiap pekerja berhak memperoleh penghasilan yang memenuhi **standar upah minimum** yang ditetapkan pemerintah.

* Pengusaha dilarang membayar upah lebih rendah dari Upah Minimum Provinsi (UMP) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK).


---


## 2. Hak atas Jam Kerja dan Waktu Istirahat


* **Jam kerja normal**: 7 jam/hari dan 40 jam/minggu (6 hari kerja), atau 8 jam/hari dan 40 jam/minggu (5 hari kerja).

* Hak atas **istirahat mingguan** minimal 1 hari dalam seminggu.

* Hak atas **cuti tahunan** minimal 12 hari setelah bekerja 12 bulan berturut-turut.


---


## 3. Hak atas Cuti Khusus


Pekerja berhak mendapatkan cuti dengan tetap menerima upah, misalnya:


* Menikah: 3 hari.

* Menikahkan anak: 2 hari.

* Istri melahirkan/keguguran: 2 hari.

* Anggota keluarga meninggal: 1–2 hari.


---


## 4. Hak atas Perlindungan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)


* Pekerja berhak atas lingkungan kerja yang aman dan sehat.

* Pengusaha wajib menyediakan alat pelindung diri (APD) dan menjamin keselamatan kerja.


---


## 5. Hak atas Jaminan Sosial


Pekerja berhak terdaftar dalam program **BPJS Ketenagakerjaan** dan **BPJS Kesehatan**, yang meliputi:


* Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK).

* Jaminan Hari Tua (JHT).

* Jaminan Pensiun.

* Jaminan Kematian.

* Jaminan Kesehatan.


---


## 6. Hak atas Pesangon


Jika terjadi **pemutusan hubungan kerja (PHK)**, pekerja berhak atas pesangon dan/atau uang penghargaan masa kerja sesuai ketentuan perundang-undangan.


---


## 7. Hak atas Kebebasan Berserikat


Setiap pekerja berhak membentuk atau menjadi anggota serikat pekerja/serikat buruh untuk memperjuangkan kepentingannya.


---


## 8. Kesimpulan


Hak pekerja dijamin oleh undang-undang untuk memastikan hubungan kerja yang adil antara pekerja dan pengusaha. Dengan memahami hak-haknya, pekerja bisa lebih terlindungi dan memiliki posisi tawar yang lebih kuat.


---

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Apa Itu Restorative Justice?

By
--- # Apa Itu Restorative Justice? Dalam beberapa tahun terakhir, istilah **Restorative Justice** semakin populer di Indonesia. Pendekatan ini dianggap lebih manusiawi karena menekankan pada pemulihan (restorasi) daripada sekadar memberikan hukuman. Lalu, apa sebenarnya restorative justice, dan bagaimana penerapannya di Indonesia? --- ## 1. Pengertian Restorative Justice Restorative justice adalah konsep penyelesaian perkara pidana dengan melibatkan pelaku, korban, keluarga, dan pihak terkait untuk bersama-sama mencari solusi yang adil. Tujuannya bukan hanya menghukum pelaku, tetapi juga **memulihkan kerugian korban dan mengembalikan harmoni sosial**. --- ## 2. Dasar Hukum Restorative Justice di Indonesia * **Peraturan Kapolri No. 8 Tahun 2021** tentang Penanganan Tindak Pidana berdasarkan Keadilan Restoratif. * **Peraturan Jaksa Agung No. 15 Tahun 2020** tentang Penghentian Penuntutan berdasarkan Keadilan Restoratif. * Prinsip ini juga didukung oleh Mahkamah Agung dalam berbagai Surat...
Read more

Bagaimana Cara Mengurus Warisan Secara Hukum di Indonesia?

By
--- # Bagaimana Cara Mengurus Warisan Secara Hukum di Indonesia? Masalah warisan sering menimbulkan perselisihan dalam keluarga. Oleh karena itu, penting untuk mengetahui bagaimana cara mengurus dan membagi harta warisan sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku. Di Indonesia, pembagian warisan diatur dalam **hukum perdata** dan **hukum Islam**, tergantung pada agama pewaris. --- ## 1. Apa Itu Warisan? Menurut hukum, **warisan** adalah harta peninggalan seseorang yang telah meninggal dunia dan akan dialihkan kepada ahli warisnya. Harta warisan bisa berupa: * Tanah dan bangunan. * Kendaraan. * Tabungan atau deposito. * Saham atau usaha. * Barang berharga lainnya. --- ## 2. Siapa yang Berhak Menjadi Ahli Waris? * **Menurut Hukum Perdata (KUH Perdata):** ahli waris dibagi dalam beberapa golongan, seperti anak, orang tua, saudara kandung, hingga keluarga jauh. * **Menurut Hukum Islam (Kompilasi Hukum Islam):** ahli waris ditentukan berdasarkan hubungan darah, perkawinan, atau wala’, denga...
Read more

Proses Hukum Perceraian di Indonesia: Tahap demi Tahap

By
--- # Proses Hukum Perceraian di Indonesia: Tahap demi Tahap Perceraian adalah hal yang tidak diinginkan dalam rumah tangga, tetapi dalam kondisi tertentu bisa menjadi jalan terakhir. Di Indonesia, perceraian harus dilakukan melalui pengadilan agar sah secara hukum. Prosesnya berbeda tergantung agama dan status perkawinan para pihak. --- ## 1. Dasar Hukum Perceraian * **Bagi Muslim** → diatur dalam **Undang-Undang No. 1 Tahun 1974 tentang Perkawinan** dan **Kompilasi Hukum Islam (KHI)**. Prosesnya melalui **Pengadilan Agama**. * **Bagi Non-Muslim** → diatur dalam **KUH Perdata**. Prosesnya melalui **Pengadilan Negeri**. --- ## 2. Alasan Perceraian yang Diterima Pengadilan Menurut Pasal 19 PP No. 9 Tahun 1975 dan Pasal 116 KHI, perceraian hanya dapat dilakukan dengan alasan tertentu, antara lain: * Salah satu pihak berzina atau menjadi pemabuk, penjudi, pecandu narkoba. * Salah satu pihak meninggalkan pasangannya selama 2 tahun berturut-turut tanpa izin. * Salah satu pihak dihukum penja...
Read more